---
title: "Acoso Laboral por Compañeros Puede Ser Accidente de Trabajo."
description: "Una reciente sentencia de La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria ha considerado como accidente laboral la baja de una trabajadora."
url: https://agustinzamarro.com/articulos/acoso-laboral-por-companeros-puede-ser-accidente-de-trabajo
site: "Agustín Zamarro · Abogado"
language: "es-ES"
author: "Agustín Zamarro Mogarra"
published: "2023-05-22"
category: "Laboral y Seguridad Social"
area: "derecho-laboral"
---

# Acoso Laboral por Compañeros Puede Ser Accidente de Trabajo.

> Una reciente sentencia de La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria ha considerado como accidente laboral la baja de una trabajadora.

Publicado el 22 de mayo de 2023. Tiempo de lectura: 1 min.

Una reciente sentencia de La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria ha considerado como accidente laboral la baja de una trabajadora por ansiedad.

Para el tribunal ha quedado probada la relación entre la situación laboral de la trabajadora y la ansiedad que padece, dada “*la inexistencia de procesos previos de **incapacidad temporal por ansiedad***” y “l*a clara vinculación entre la sintomatología que presenta y la conflictividad laboral, vinculación que se aprecia de forma nítida en los informes clínicos que se recogen*”.

Entiende la Sala que “*se cumple el requisito de que el trabajo sea el único factor causal de la baja, ya que se advierte un claro nexo entre el factor laboral y la situación clínica determinante de la incapacidad, sin que exista evidencia alguna de la confluencia de otras causas*”.

Para los magistrados, “*la baja obedece a un estado de ansiedad que deriva de una situación de conflicto laboral, sin la concurrencia de ninguna otra causa determinante*”.

Y es que la trabajadora sufría comentarios no relacionados con su actividad laboral por parte de dos compañeros y actitudes de desprecio que la llevaron a una situación de ansiedad y depresión, que es lo que ahora el tribunal sentenciador indica que al ser causa directa de su desempeño laboral, es accidente laboral con las consecuencias legales anudadas.

---

- Despacho: Agustín Zamarro Mogarra · Abogado
- Teléfono: +34 949 88 32 19 · Correo: contacto@abogadosfda.eu
- Dirección: Avenida de Guadalajara 36 (local), 19200 Azuqueca de Henares (Guadalajara), España
- Reservar consulta: https://agustinzamarro.com/reservar
- Índice para agentes: https://agustinzamarro.com/llms.txt

Los contenidos de este sitio son divulgativos y no constituyen asesoramiento jurídico. Consultar la web o escribir al despacho no crea por sí solo una relación de cliente-abogado.